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인권경영

DSPF의 모든 경영활동에서 임․직원, 협력사, 고객, 지역사회 등 모든 경영활동과 관련이 있는 이해관계자에 대한 인간존중과 인권보호를 위해 준수해야 할 행동규범, 가치판단 기준으로서 인권경영을 선언하고 그 실천을 다짐한다.

우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하며, 인권경영을 최우선으로 한다.

우리는 인종, 성별, 학력, 연령, 종교 지역등의 이유로 어떠한 차별도 하지 않는다.

우리는 직원에게 쾌적하고 안전한 근무환경을 제공한다.

우리는 노인, 여성, 아동, 장애인, 다문화가정, 북한이탈주민 등 사회적 약자의 권익보호를 위하여 최선을 다한다.

우리는 유관기간 및 지역사회 등 모든 이해관계자와 직원의 인권을 존중한다.

우리는 국민의 환경권이 침해받지 않도록 필요한 서비스 제공을 위해 최선을 다한다.

우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위해 노력한다.

우리는 모든 인류의 건강과 행복을 위하여 환경보전에 노력한다.

우리는 직원의 결사 및 단체교섭 자유를 보장한다.